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長春一汽富維汽車零部件股份有限公司案例

  • 2023-09-14
  • 3,850

客戶介紹

一汽富維成立于1993年,以座艙系統(tǒng)、外飾系統(tǒng)、智能視覺、低碳化業(yè)務(wù)、衍生業(yè)務(wù)為五大核心業(yè)務(wù),從零部件的產(chǎn)品開發(fā)、配套供貨到售后服務(wù),同步跟進整車制造的全過程。公司在1996年在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:600742),目前總股本6.69億,員工人數(shù)超過1.9萬人,擁有長春、成都、佛山、青島、天津五大生產(chǎn)基地,是一家遍布中國四省八市、近40家下屬企業(yè)的零部件開發(fā)和制造企業(yè)集團。

客戶訴求

為打造企業(yè)內(nèi)部真正的智慧管理體系,針對生產(chǎn)制造行業(yè)面臨的人員流量大、考勤班次錯綜復雜、數(shù)據(jù)不互通、消費餐補無法與班次關(guān)聯(lián)、行人車輛進出管理難、紙質(zhì)化審批方式老舊、出現(xiàn)問題無法追溯等問題,威爾與一汽富維集團進行深入的需求分析、方案論證,最終敲定定制化解決方案。

?解決方案

日常考勤

管理員設(shè)置多種班次,相應的人員在不同的地方、使用不同的打卡類型,系統(tǒng)能夠自動匹配班次,實現(xiàn)考勤統(tǒng)計。一汽富維公司員工大致可以區(qū)分為兩種考勤類型,一種是固定地點打卡的員工,在辦公室必經(jīng)出入口使用考勤識別終端進行人臉識別打卡簽到;另一種是有權(quán)限的員工可以使用外勤打卡。

管理員對假期進行管理,在系統(tǒng)內(nèi)定義假期及天數(shù),還可以在員工檔案中管理員工的社會工齡,系統(tǒng)根據(jù)工齡自動給予員工年假天數(shù)。員工請假時通過PC端或者手機端發(fā)起請假,在提交請假天數(shù)時系統(tǒng)自動判斷對應假類的剩余,若提交的假類無剩余則不允許請假,發(fā)起請假后則進入管理員預設(shè)的審批流程。員工還可在移動端查詢剩余年假天數(shù),系統(tǒng)支持假期清零功能。

員工加班通過申請審批實現(xiàn),支持個人申請、也支持批量發(fā)起申請,在申請時加班時長大于2小時可以選擇加班餐,小于2小時則不允許選擇加班餐,加班流程審批通過后系統(tǒng)自動計入加班時長。

食堂消費

將考勤與消費相關(guān)聯(lián),管理員在系統(tǒng)內(nèi)預設(shè)班次對應的餐別,在員工考勤后會收到一筆對應餐別的補貼,該補貼只能在餐別時段內(nèi)享用,餐別結(jié)束后則補貼過期、無法使用。

員工加班可以申請加班時,若對應選擇了加班餐,系統(tǒng)會自動下發(fā)對應的餐別補貼,該補貼只能在餐別時段內(nèi)享用,餐別結(jié)束后則補貼過期、無法使用,保證員工臨時加班也會享受到就餐權(quán)限。

出入控制

車輛進出控制:將考勤與車輛出入權(quán)限相關(guān)聯(lián),根據(jù)員工的等級判斷是否允許通行。普通員工在上班期間或加班時段內(nèi),不允許車輛識別出場。在班次結(jié)束后或請假時段內(nèi),系統(tǒng)自動授予出場權(quán)限、道閘放行。在大門口設(shè)立LED屏幕,將車輛進場時獲取到的車輛信息顯示在大屏上,同時顯示支持顯示車位數(shù)量信息。

人員進出控制:對員工的出場進行管控,根據(jù)員工的等級判斷是否允許通行。普通員工在上班期間或加班時段內(nèi),不允許外出。在班次結(jié)束后或請假時間內(nèi)允許外出。

審批管理:在人事檔案中管理員工的職務(wù)與職級。在申請審批模塊定義請假、加班、出差、外勤打卡等審批流程,審批可以分為簡單審批和條件審批,例如:簡單審批-事假-審批等級:一級;條件審批-事假-1天內(nèi)/2~3天/3天以上-審批等級:一級/二級/三級。給相關(guān)的員工授權(quán)審批規(guī)則,授權(quán)完成后,員工可以通過移動端或web端發(fā)起審批,系統(tǒng)自動加載對應的審批流程。Web端支持批量發(fā)起申請/批量審批,班組長等可以代替員工發(fā)起加班申請,相關(guān)的審批人可以批量審批通過/拒絕。員工通過移動端登錄個人賬號,也可以發(fā)起申請或?qū)徟暾垺?/p>

4.?現(xiàn)場照片

5. 項目建設(shè)帶來的變化

企業(yè)在快速發(fā)展的過程中,經(jīng)常面臨信息化不足造成的園區(qū)安防有漏洞、管理者重復勞作、員工工作效率低下、企業(yè)領(lǐng)導被動等問題。一汽富維通過與威爾SCM一卡通的建設(shè),把原本分散的廠區(qū)集成到統(tǒng)一的SCM一卡通平臺中,形成敏捷高效的業(yè)務(wù)生態(tài)體系,通過系統(tǒng)查看考勤分析結(jié)果、各類匯總報表等,讓數(shù)據(jù)說話,為企業(yè)領(lǐng)導提供有效的決策依據(jù)。

對于企業(yè)管理者來講,時代變化迅猛、公司在不斷發(fā)展壯大、員工數(shù)量也在不斷的增加,企業(yè)管理也是十分困難。自從使用威爾SCM一卡通系統(tǒng)后,將考勤與消費關(guān)聯(lián)、將班次與出入控制相關(guān)聯(lián),打破數(shù)據(jù)孤島,形成考勤、就餐、請假、出門等有序的管理方式。

“自從使用SCM一卡通系統(tǒng)后,請假、調(diào)班等再也不需要奔波多個辦公室了,還可以給自己申請對應的加班餐,十分方便了!”企業(yè)員工是這樣回答的。讓數(shù)據(jù)實時流動,形成一站式的流程服務(wù),解決員工審批難、跑斷腿的問題。


山東威爾數(shù)據(jù)股份有限公司以“為用戶提供身份識別整體解決方案及落地服務(wù)”的發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦校園及政企用戶,主導產(chǎn)品有:智慧校園協(xié)同教育云平臺、校園身份識別應用解決方案智慧企業(yè)管理平臺、身份識別智能終端,廣泛應用于門禁、考勤、消費、班牌、會議、訪客等需要驗證人員身份的場所管理。

公司秉承“第一原則、誠信務(wù)實、勇?lián)熑巍?chuàng)新求變、努力奮斗、合作共贏”的核心價值觀,研發(fā)生產(chǎn)核心產(chǎn)品:智慧企業(yè)管理平臺、智慧校園管理平臺、身份識別終端。并以自有品牌、ODM、OEM等銷售方式,以國內(nèi)市場為依托,將產(chǎn)品遠銷全球。

創(chuàng)建時間:1997年

上市時間:2015年(新三板股票代碼833552)

企業(yè)資質(zhì):國家高新技術(shù)企業(yè)、雙軟認證企業(yè)、名牌企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、山東省優(yōu)秀軟件企業(yè)、山東省專精特新中小企、山東省企業(yè)技術(shù)中心、山東省隱形冠軍企業(yè)

企業(yè)規(guī)模:公司擁有員工160余人,技術(shù)研發(fā)人員90人,特聘專家30多名

核心能力:軟件技術(shù)研發(fā)和硬件開發(fā)能力,滿足個性化產(chǎn)品開發(fā)和落地服務(wù)的能力

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