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悉心培養(yǎng)人才 快速提拔人才 放手重用人才

威爾人力資源目標：選人的第一要素是“價值觀”。威爾應不遺余力地廣攬高素質、開拓型、敬業(yè)型人才，并創(chuàng)造一種吸引人才、留住人才、用好人才的機制。加強培訓、制度化用人、有效激勵、永遠充滿激情和活力，持續(xù)進行管理變革。

威爾好員工標準：敬業(yè)精神和上進心，有韌性，有責任感，有悟性，富有創(chuàng)新精神，善于溝通，既會工作又會生活。

人才戰(zhàn)略：知人善用，任人唯賢，人盡其才是我們的用人宗旨，吸納人才，發(fā)展人才則是威爾用人的一貫方針。