崗位職責(zé):
1)基于Java研發(fā)公司級基礎(chǔ)框架。
2)具備獨自調(diào)研、設(shè)計、研發(fā)、運維難點產(chǎn)品能力。
3)業(yè)界前沿技術(shù)引進到公司體系內(nèi)。
4)技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)開發(fā)人員完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)工作。
5)具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力,及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力;
任職要求:
1)負責(zé)過或參與過項目的基礎(chǔ)框架或業(yè)務(wù)框架搭建和設(shè)計工作。
2)精通Java編程,精通spring boot/Spring cloud、mybatis等框架;
3)擁有獨立承擔(dān)一套系統(tǒng)的調(diào)研、設(shè)計、研發(fā)、運維能力;
4)良好的自學(xué)能力、嚴密的邏輯思維能力和較強的團隊協(xié)調(diào)能力;
5)精通PostgreSQL,oracle、mysql等至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。
6)熟悉linux系統(tǒng)。熟悉NodeJs的優(yōu)先。
福利待遇:
大小周,春節(jié)12天假,五險一金,免費停車,免費員工餐,節(jié)日福利,員工旅游,股權(quán)激勵,績效獎金,年底獎金
職位描述:
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的前端開發(fā)工作(含PC端與移動端)。
2、負責(zé)公司前端項目的設(shè)計和架構(gòu)工作。
3、根據(jù)工作安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫,確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范。
4、與后端開發(fā)團隊緊密配合,確保代碼有效對接,優(yōu)化系統(tǒng)前端性能。
5、頁面通過標(biāo)準校驗,兼容各主流瀏覽器。
6、web頁面優(yōu)化處理,優(yōu)化代碼及實現(xiàn)技術(shù),提高頁面性能,產(chǎn)品操作趨于人性化。
崗位要求:
至少 3 年以上業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,有較強的協(xié)同、合作能力;
主導(dǎo)或獨立負責(zé)過一定規(guī)模產(chǎn)品的前端模塊,有一定的前端架構(gòu)能力;
良好的計算機基礎(chǔ)和編程能力,精通HTML/CSS/JavaScript基礎(chǔ),理解HTTP及相關(guān)協(xié)議,熟悉瀏覽器和移動平臺特性,了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展;
精通 Vue 或 React, ES6, typescript, npm, webpack, redux, mbox, nodejs等主流前端技術(shù)棧;
熟悉多套UI框架,如Element,ant,Muse,Echarts,Kendo等等;有開發(fā)可視化數(shù)據(jù)分析報表的經(jīng)驗者優(yōu)先;
福利待遇:
大小周,春節(jié)12天假,五險一金,免費停車,免費員工餐,節(jié)日福利,員工旅游,股權(quán)激勵,績效獎金,年底獎金
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)項目需求,進行需求分析、軟件設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試測試等。
2.負責(zé) Linux應(yīng)用軟件的開發(fā)、調(diào)試、維護等,對操作系統(tǒng)知識有一定了解,對軟件進行性能調(diào)優(yōu)。
3負責(zé)軟件相關(guān)的研發(fā)、配置管理、開發(fā)質(zhì)量管控等
4.于測試、硬件等部門一起進行產(chǎn)品的驗證、測試故障定位和修復(fù)。
5.熟練使用qt或相關(guān)開發(fā)工具
任職資格:
1、計算機通信電子等相關(guān)專業(yè)。
2、擅長c、c++、qt語言開發(fā)調(diào)試。
3、對軟件開發(fā)流程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)相關(guān)有一定知識儲備者優(yōu)先。
4、有shell腳本編寫,能簡單使用腳本進行開發(fā)調(diào)試者優(yōu)先。
福利待遇:
大小周,春節(jié)12天假,五險一金,免費停車,免費員工餐,節(jié)日福利,員工旅游,股權(quán)激勵,績效獎金,年底獎金
崗位要求:
1.負責(zé)android Framework層的開發(fā)
2.負責(zé)公司UI風(fēng)格的優(yōu)化和傳承
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,具有 3 年及以上 android Framework開發(fā)項目經(jīng)驗,有完整開發(fā)體系經(jīng)驗者優(yōu)先
2.熟練進行系統(tǒng)應(yīng)用及UI開發(fā)
3.熟悉下層驅(qū)動和上層應(yīng)用之間的銜接
4.有完整安卓終端軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
福利待遇:
大小周,春節(jié)12天假,五險一金,免費停車,免費員工餐,節(jié)日福利,員工旅游,股權(quán)激勵,績效獎金,年底獎金
工作職責(zé):
1.負責(zé)單片機等固件程序開發(fā)
2.負責(zé)PCB設(shè)計
任職要求:
1.2年以上電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,有具體從事相關(guān)硬件型號開發(fā)經(jīng)驗
2.有l(wèi)inux系統(tǒng)配套工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.熟悉STM32系列單片機
福利待遇:
大小周,春節(jié)12天假,五險一金,免費停車,免費員工餐,節(jié)日福利,員工旅游,股權(quán)激勵,績效獎金,年底獎金
崗位職責(zé):
1.負責(zé)底層驅(qū)動移植開發(fā),偏音頻視頻相關(guān)方向
2.負責(zé)設(shè)備 linux 內(nèi)核平臺的設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化與維護
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具有 3 年及以上 linux 內(nèi)核開發(fā)項目經(jīng)驗
2.熟練使用各種工具進行 Linux 系統(tǒng)性能測試、內(nèi)核錯誤分析、調(diào)試和內(nèi)核調(diào)優(yōu)
3.熟練掌握音視頻部分相關(guān)的框架,有在瑞芯微平臺上開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,有camera調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先
福利待遇:
大小周,春節(jié)12天假,五險一金,免費停車,免費員工餐,節(jié)日福利,員工旅游,股權(quán)激勵,績效獎金,年底獎金
崗位職責(zé):
1)基于Java研發(fā)公司級基礎(chǔ)框架。
2)具備獨自調(diào)研、設(shè)計、研發(fā)、運維難點產(chǎn)品能力。
3)業(yè)界前沿技術(shù)引進到公司體系內(nèi)。
4)技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)開發(fā)人員完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)工作。
5)具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力,及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力;
任職要求:
1)負責(zé)過或參與過項目的基礎(chǔ)框架或業(yè)務(wù)框架搭建和設(shè)計工作。
2)精通Java編程,精通spring boot/Spring cloud、mybatis等框架;
3)擁有獨立承擔(dān)一套系統(tǒng)的調(diào)研、設(shè)計、研發(fā)、運維能力;
4)良好的自學(xué)能力、嚴密的邏輯思維能力和較強的團隊協(xié)調(diào)能力;
5)精通PostgreSQL,oracle、mysql等至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。
6)熟悉linux系統(tǒng)。熟悉NodeJs的優(yōu)先。
福利待遇:
大小周,春節(jié)12天假,五險一金,免費停車,免費員工餐,節(jié)日福利,員工旅游,股權(quán)激勵,績效獎金,年底獎金
職位描述:
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的前端開發(fā)工作(含PC端與移動端)。
2、負責(zé)公司前端項目的設(shè)計和架構(gòu)工作。
3、根據(jù)工作安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫,確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范。
4、與后端開發(fā)團隊緊密配合,確保代碼有效對接,優(yōu)化系統(tǒng)前端性能。
5、頁面通過標(biāo)準校驗,兼容各主流瀏覽器。
6、web頁面優(yōu)化處理,優(yōu)化代碼及實現(xiàn)技術(shù),提高頁面性能,產(chǎn)品操作趨于人性化。
崗位要求:
至少 3 年以上業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,有較強的協(xié)同、合作能力;
主導(dǎo)或獨立負責(zé)過一定規(guī)模產(chǎn)品的前端模塊,有一定的前端架構(gòu)能力;
良好的計算機基礎(chǔ)和編程能力,精通HTML/CSS/JavaScript基礎(chǔ),理解HTTP及相關(guān)協(xié)議,熟悉瀏覽器和移動平臺特性,了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展;
精通 Vue 或 React, ES6, typescript, npm, webpack, redux, mbox, nodejs等主流前端技術(shù)棧;
熟悉多套UI框架,如Element,ant,Muse,Echarts,Kendo等等;有開發(fā)可視化數(shù)據(jù)分析報表的經(jīng)驗者優(yōu)先;
福利待遇:
大小周,春節(jié)12天假,五險一金,免費停車,免費員工餐,節(jié)日福利,員工旅游,股權(quán)激勵,績效獎金,年底獎金
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司營銷策略、經(jīng)營模式、發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進程等。
2、 常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手,以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。
3、 產(chǎn)品策略及規(guī)劃,包括參與產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計階段的營銷定位、營銷策略以及后期的實施、營銷活動的策劃組織等。
4、 管理本部門日常工作,對部門職責(zé)及任務(wù)負責(zé)。
崗位要求:
1、 技能要求:綜合素質(zhì)高,具有宏觀的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能力;了解市場營銷各環(huán)節(jié)的要領(lǐng)及手段;具有創(chuàng)新的營銷理念知識及豐富的資源;能為企業(yè)及市場的發(fā)展制定科學(xué)、先進、有效的可執(zhí)行計劃并實施。
2、 經(jīng)驗要求:有相關(guān)崗位五年以上從業(yè)經(jīng)驗,有較多的營銷成功案例或優(yōu)秀成果;有較強的團隊管理能力,有帶領(lǐng)20人以上團隊的2年以上管理經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2、 負責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。
3、 負責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。
4、 制訂和實施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計劃,按月做出預(yù)算及工作計劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制,對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。
5、 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
6、 依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
7、 負責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
8、 負責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃,全面負責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作,并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核。
9、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對公司的各個職能部門進行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說明書。
10、 建立員工溝通渠道,定期收集信息,擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。
11、 負責(zé)勞動合同的簽定與管理工作,進行勞動關(guān)系管理,代表公司解決勞動爭議和糾紛。
12、 負責(zé)員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
13、 建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
14、 負責(zé)公司與外部各級組織、機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,負責(zé)對內(nèi)、對外勞資統(tǒng)計工作。
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2、 熟悉人力資源6大模塊,了解最新勞動人事政策;
3、 有團隊管理經(jīng)驗,擅長交流溝通
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)Android端應(yīng)用軟件設(shè)計及開發(fā)
2、 根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù)
3、 遵循軟件開發(fā)流程,獨立的進行應(yīng)用及人機界面軟件模塊的設(shè)計和實現(xiàn)。
4、 完成所負責(zé)應(yīng)用模塊相關(guān)技術(shù)文檔編寫和制定相關(guān)的處理流程。
崗位要求:
1、 大專及以上計算機、電子、軟件、通訊相關(guān)專業(yè),1年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗
2、 兩年Android平臺上應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗,有成熟應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
3、 熟練安卓UI設(shè)計、常用布局、動畫特效、熟悉自定義組件;
4、 熟悉Android OS系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、framework、以及底層庫,框架,熟悉Android SDK底層API調(diào)用
5、 熟悉屏幕分辨率兼容和操作系統(tǒng)版本兼容原理
6、 良好的溝通技能,文檔編寫能力,團隊合作能力;對技術(shù)有強烈的興趣,喜歡鉆研,具有良好的學(xué)習(xí)能力;承壓能力強;
7、 對新技術(shù)和應(yīng)用品質(zhì)有執(zhí)著而濃厚的興趣,熱愛技術(shù),對移動行業(yè)有自己獨立的見解,對代碼質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量有執(zhí)著的追求和強烈的責(zé)任感;
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)產(chǎn)品的需求調(diào)研分析、功能定位設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計方案以及產(chǎn)品生命周期迭代等。需要對產(chǎn)品的市場競爭能力、用戶滿意度和市場占有率負責(zé)。
2、 負責(zé)審核產(chǎn)品的定制需求、協(xié)同項目經(jīng)理開展工作、驗收項目成果、產(chǎn)品應(yīng)用集成、產(chǎn)品培訓(xùn)、支持市場項目和管理維護團隊等工作。
崗位要求:
1、 熟悉一卡通產(chǎn)品行業(yè)和應(yīng)用需求,從事過行業(yè)相關(guān)項目的產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)。
2、 了解企業(yè)、高校、基教等行業(yè)管理流程,具備較高的需求溝通能力。
3、 了解軟件開發(fā)過程,能夠完成產(chǎn)品項目的投放和實施管理。
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)公司后臺軟件、移動端及產(chǎn)品終端的視覺設(shè)計、交互體驗設(shè)計
2、 能夠輸出完整的交互原型,具有清晰的流程交互動態(tài)展示以及頁面標(biāo)注
3、 跟蹤研發(fā)以及測試階段,及時優(yōu)化設(shè)計高質(zhì)量完成界面的最終實現(xiàn);
崗位要求:
1、 有良好的美術(shù)功底,良好的設(shè)計表現(xiàn)力,熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件photoshop、AI、axure、墨刀、Xmaind等;
2、 美術(shù)、設(shè)計或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有兩年及以上手機APP、軟件UI設(shè)計經(jīng)驗;
3、 了解互聯(lián)網(wǎng)用戶操作習(xí)慣,重視用戶體驗;
4、 富有團隊合作精神、責(zé)任感及工作熱情,勇于接受挑戰(zhàn)
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)公司產(chǎn)品后臺服務(wù)的開發(fā)和維護,包括:數(shù)據(jù)服務(wù)API,內(nèi)容管理和發(fā)布平臺,大數(shù)據(jù)處理和分析
2、 團隊合作,完成依據(jù)產(chǎn)品功能需求,完成后臺服務(wù)的開發(fā)實現(xiàn),對現(xiàn)有后臺服務(wù)持續(xù)改進,提高性能、穩(wěn)定性和可擴展性。(產(chǎn)品方向 K12領(lǐng)域)
崗位要求:
1、 熟悉Linux基本操作,熟悉docker,可以在Linux環(huán)境下開發(fā);node.js(Egg.js,Koa)項目開發(fā)經(jīng)驗, 精通數(shù)據(jù)庫技術(shù),postgres, redis或Mongo DB.
2、 豐富的項目經(jīng)驗,有中大規(guī)模的Node.js線上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;熟悉WebSocket,Mqtt,xmpp 加分;
3、 有大規(guī)模分布式服務(wù)的開發(fā)經(jīng)驗 加分
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)android、linux系統(tǒng)的開發(fā)維護、裁剪及定制工作;
2、 負責(zé)內(nèi)核、各類驅(qū)動的開發(fā)。
崗位要求:
1、 從事Android系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)工作3年以上;
2、 精通Android Framework, HAL,熟悉Android系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、分發(fā)流程;
3、 熟悉Linux Kernel,深入理解驅(qū)動架構(gòu)、文件系統(tǒng)、進程管理機制和內(nèi)存管理機制;
4、 熟悉常見外設(shè)接口(LCD, Touch, USB, WiFi, BT等)和相關(guān)協(xié)議標(biāo)準,能獨立調(diào)試外設(shè)驅(qū)動;
5、 要求有較強的分析、定位、解決問題的能力,具有團隊合作和自驅(qū)意識。
崗位職責(zé):
1、 項目經(jīng)理
2、 項目經(jīng)理
崗位要求:
1、 硬件部
崗位職責(zé):
1、 參與測試項目需求分析與評審,跟進項目全過程
2、 獨立負責(zé)測試項目的整體計劃、執(zhí)行和管理,對質(zhì)量結(jié)果負責(zé)
3、 系統(tǒng)化整體分析測試項目,制定對應(yīng)測試發(fā)布方案并執(zhí)行。
4、 研究并應(yīng)用自動化測試工具、平臺,提高自動化測試水平
5、 反饋客觀的評測結(jié)果,協(xié)助研發(fā)人員分析系統(tǒng)功能邏輯缺陷,快速定位問題
6、 跟蹤分析測試情況,協(xié)調(diào)并推動解決測試全過程遇到的所有問題
7、 建立、維護、更新測試工作的相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品與測試文檔
崗位要求:
1、 本科以上學(xué)歷,計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)。有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、 熟悉測試技術(shù)、理論和流程,并能獨立設(shè)計軟、硬件測試用例
3、 具備軟件測試平臺搭建的能力,熟練編寫測試腳本
4、 有清晰的邏輯思維,具有較強的學(xué)習(xí)鉆研能力,良好的溝通、理解能力和語言表達能力,工作責(zé)任心強
5、 良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神,較強的溝通能力和文檔撰寫能力
6、 熟悉自動化測試理論,具有編寫自動化測試程序或使用自動化測試工具實施測試的實戰(zhàn)經(jīng)驗
7、 具備出色的抗壓能力和執(zhí)行力
8、 工作責(zé)任心強,細致,耐心
崗位職責(zé):
1、 編輯公司對外宣傳材料,包括新聞稿、公司宣傳資料、產(chǎn)品宣傳資料等。
2、 配合相關(guān)部門編輯產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品說明等文檔。
3、 整合公司所有相關(guān)文件,建立公司資料庫。
4、 負責(zé)線上炒作,在線與客戶、網(wǎng)友的互動溝通等。
崗位要求:
1、 知識要求:具備廣告策劃、文案編輯等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、 技能要求:具有較好的文字表達能力和邏輯思維能力,有創(chuàng)新意識,對潮流、時政等方面感興趣,有敏銳的洞察力和敏感度。
3、 經(jīng)驗要求:具有三年以上相關(guān)職位的從業(yè)經(jīng)驗,有獨自完成的優(yōu)秀文章作品。
崗位職責(zé):
1、 收集行業(yè)、競品、客戶等市場相關(guān)信息,并進行分析、總結(jié),向公司各部門輸出這些信息,以確保公司在對市場及產(chǎn)品的決策上的準確性和及時性。
2、 配合相關(guān)部門編輯產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品說明等文檔。
3、 向銷售部轉(zhuǎn)移建立成熟的新渠道,并傳授、培訓(xùn)方式、方法。
崗位要求:
1、 知識要求:具備營銷、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、 技能要求:有收集、整理市場相關(guān)信息的能力,并善于總結(jié)、提煉,做創(chuàng)造性市場開發(fā)工作;有營銷頭腦和敏捷的思維,以及較好的語言表達能力;具有較強的公關(guān)能力,能夠獨自出差拜訪客戶。
3、 經(jīng)驗要求:具有三年以上相關(guān)職位的從業(yè)經(jīng)驗,有獨自營銷成功的大型項目案例。
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)區(qū)域市場開拓及代理商開發(fā)及管理;
2、 負責(zé)區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)行業(yè)大客戶開發(fā)及市場跟進;
3、 負責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商與公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;
4、 負責(zé)新產(chǎn)品的推廣和業(yè)務(wù)拓展;
5、 負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研及市場分析工作。
崗位要求:
1、 計算機、電子信息、通訊專業(yè)或有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
2、 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與項目攻關(guān)能力,優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,能獨立開展大型項目銷售。
3、 有良好的溝通能力和團隊合作精神
4、 品德好,學(xué)習(xí)能力強,具有愛崗敬業(yè)和吃苦耐勞精神。
5、 有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、 區(qū)域內(nèi)技術(shù)服務(wù)的售前、售中、售后工作
崗位要求:
1、 有計算機軟、硬件基礎(chǔ)(含辦公、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等)
2、 有一卡通工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。