丨關(guān)于這個(gè)欄目
二十五年間,威爾數(shù)據(jù)創(chuàng)造過(guò)很多個(gè)“第一”,市面上第一臺(tái)彩屏考勤機(jī),第一臺(tái)拍照考勤機(jī),第一款使用ARM技術(shù)的智能終端……
技術(shù)創(chuàng)新,可以改變世界。威爾人創(chuàng)新求變,只想在一段段探索之旅后,成為能真正解決問(wèn)題的“治愈者”。
欄目第七期,我們想聊聊關(guān)于威爾價(jià)值觀的“創(chuàng)新求變”。
-創(chuàng)新求變-
創(chuàng)造:打破慣性、突破常規(guī)、快速迭代,打開(kāi)思維局限、放眼全局,創(chuàng)造更多的可能。
迎新:敏銳地感知外部變化,開(kāi)放地迎接新事物、新思路。
求變:擁抱變化、相信變化、主動(dòng)尋求變化。
“我在工作里的創(chuàng)新求變,更多是用新的方法來(lái)解決舊的問(wèn)題?!?/p>
孫曉悅是威爾數(shù)據(jù)研發(fā)人員里的“技術(shù)大?!?,從硬件事業(yè)部到軟件中心,八年間,他在威爾產(chǎn)品原有的基礎(chǔ)上做衍生,也在行業(yè)內(nèi)不斷探索,他說(shuō)自己自始至終想做的,都是能讓客戶與威爾相識(shí)、相知的產(chǎn)品。
“我是習(xí)慣先行動(dòng)的那種人,就算是一個(gè)小工具或者小插件,我也會(huì)做得差不多了,再去跟大家說(shuō)我覺(jué)得它是可以的,咱們可以繼續(xù)深入?!睂O曉悅笑稱自己可能是“先吃螃蟹”的人,“但是先做也不是瞎做,你得思考好?!?/p>
在進(jìn)入威爾數(shù)據(jù)之前,孫曉悅仿佛游俠,一直在不同的行業(yè)中嘗試和輾轉(zhuǎn)?!拔覄偖厴I(yè)那會(huì)兒什么工作都做過(guò),賣(mài)過(guò)電腦、修過(guò)電腦打印機(jī)、去北京做過(guò)數(shù)據(jù)運(yùn)維、駐地做過(guò)軟件培訓(xùn),還當(dāng)過(guò)網(wǎng)管、安過(guò)監(jiān)控你能相信?”談起過(guò)去的回憶,他感慨那時(shí)的經(jīng)歷非常豐盈,“每一份工作我都很認(rèn)真,但說(shuō)實(shí)話一直感覺(jué)不太適合自己,直到來(lái)了威爾,我才感覺(jué)是找對(duì)了方向?!?/p>
回想當(dāng)初一個(gè)偶然的機(jī)遇,孫曉悅通過(guò)朋友了解到了威爾數(shù)據(jù)和公司所處的行業(yè),便想要加入威爾數(shù)據(jù)共同奮斗,但在簡(jiǎn)單的溝通過(guò)后,得知公司暫時(shí)沒(méi)有招聘計(jì)劃,失望之余他也暗暗做了一個(gè)決定?!澳菚r(shí)候我對(duì)編程還不是太熟悉,我就自學(xué),然后做了一個(gè)類似于單片機(jī)的產(chǎn)品,拿給當(dāng)時(shí)的人力資源同事,我讓他帶給老板看?!闭f(shuō)到這里他也有點(diǎn)不好意思起來(lái),“當(dāng)時(shí)真是年少輕狂啊,但回想起來(lái)確實(shí)機(jī)遇性很強(qiáng),因?yàn)楣竞竺娲_實(shí)給了我機(jī)會(huì),讓我進(jìn)入到了這個(gè)行業(yè)里,給了我真正成長(zhǎng)的空間和歸屬?!?/p>
正如他一直以來(lái)尋求的那般,孫曉悅找到了愿意始終為之奮斗的事業(yè)。他想做創(chuàng)新的、核心的產(chǎn)品,并且希望能跟更多人一起,分享這種工作和成果。于是,他在技術(shù)研發(fā)崗位,開(kāi)始了屬于他的修行。
彼時(shí)市面上的考勤機(jī)設(shè)備,通訊模式仍有不足,用戶在錄完人員信息后,需要手動(dòng)下載檔案,才能將人員導(dǎo)入到考勤機(jī)中,錄一次就需要手動(dòng)通訊一次。小型企業(yè)用之尚可,但隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,大型企業(yè)不斷涌現(xiàn),數(shù)萬(wàn)名員工數(shù)百臺(tái)設(shè)備難道都要一一手動(dòng)操作?
為了能夠徹底解決設(shè)備與后臺(tái)之間的通訊問(wèn)題,免去用戶的重復(fù)工作,孫曉悅將零碎的想法優(yōu)化重組,做出了威爾第一版實(shí)時(shí)通訊軟件,后又經(jīng)過(guò)修改,配合開(kāi)放接口,不斷迭代優(yōu)化。
“那時(shí)候感覺(jué)自己還是做出了有價(jià)值的東西,后來(lái)又陸陸續(xù)續(xù)參與了N8、雙屏消費(fèi)機(jī)、M7、L4、大屏盒子這些產(chǎn)品,成就感肯定有,但我更多的是感覺(jué)到創(chuàng)新求變是一個(gè)過(guò)程,我們研發(fā)人員是要盡力讓產(chǎn)品穩(wěn)定,這要求你不僅僅是自發(fā)性地想問(wèn)題,你還要想到一些別人沒(méi)想到的,做一些別人沒(méi)做到的,說(shuō)到底就是——改變現(xiàn)狀,提高效率。”
在孫曉悅看來(lái),“創(chuàng)新求變”對(duì)于研發(fā)人員來(lái)說(shuō),就是提升產(chǎn)品質(zhì)量和效果,這是最直接的。因?yàn)樯硖幨袌?chǎng)后方,所以他們只能是更好地去支持市場(chǎng),關(guān)注市場(chǎng)的動(dòng)向,思考自己能夠去給市場(chǎng)帶來(lái)什么。
得益于豐富的行業(yè)經(jīng)歷,孫曉悅成了研發(fā)人員里的“老中醫(yī)”?!靶袠I(yè)接觸教給我很多東西,因?yàn)楫?dāng)你真實(shí)地在各行業(yè)中經(jīng)歷過(guò)服務(wù)過(guò),你自然而然能想到他可能會(huì)有什么需求。但你光想到了不夠,你得用最簡(jiǎn)單的辦法,讓有這個(gè)需求和沒(méi)這個(gè)需求的人,都能用同一款產(chǎn)品解決問(wèn)題。”
“不要只考慮一種用戶的需求,誰(shuí)也不可能一次性就成功設(shè)計(jì)出完美的產(chǎn)品,問(wèn)題一定是多元化的。作為設(shè)計(jì)產(chǎn)品的人,一定要將自己放空,跳脫出開(kāi)發(fā)者的身份去體驗(yàn),用接觸用戶和市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn),不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品。”
今年,公司決定重新梳理產(chǎn)品框架,提高產(chǎn)品效率,于是找到孫曉悅,又聯(lián)合其他事業(yè)部門(mén)的相關(guān)同事組建團(tuán)隊(duì),共同為威爾產(chǎn)品打造一套全新的平臺(tái)架構(gòu)。孫曉悅把這件事比喻成自己可能是給產(chǎn)品接上一條腿的人,但這條腿也可能會(huì)不太協(xié)調(diào),所以不如從頭開(kāi)始,他不怕難,他和團(tuán)隊(duì)都有信心。
“很多人可能都有創(chuàng)新的想法,但求變的決心是很難下的?!弊詈?,孫曉悅告訴我們,為了新中臺(tái)的開(kāi)發(fā),公司集結(jié)了有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)骨干,“我從來(lái)沒(méi)覺(jué)得我做的是什么大事或者了不起的東西,更不是從0到1這種創(chuàng)造,我希望我是從1到2,在前人的基礎(chǔ)上,讓產(chǎn)品更好吧?!?/p>
于是,在晝夜更迭間,孫曉悅和更多的技術(shù)研發(fā)人員們,用簡(jiǎn)短的用詞談話,用豐富的經(jīng)歷投入,更用一次次的技術(shù)攻堅(jiān),攻克難題,相信那些不確定和未知,毅然決然走進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品的“新世界”。
Innovation for change
還有很多在工作中秉承價(jià)值觀的威爾人
更多人的故事正待書(shū)寫(xiě)
敬請(qǐng)期待
山東威爾數(shù)據(jù)股份有限公司以“為用戶提供身份識(shí)別整體解決方案及落地服務(wù)”的發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦校園及政企用戶,主導(dǎo)產(chǎn)品有:智慧校園協(xié)同教育云平臺(tái)、校園身份識(shí)別應(yīng)用解決方案、智慧企業(yè)管理平臺(tái)、身份識(shí)別智能終端,廣泛應(yīng)用于門(mén)禁、考勤、消費(fèi)、班牌、會(huì)議、訪客等需要驗(yàn)證人員身份的場(chǎng)所管理。
公司秉承“第一原則、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、勇?lián)?zé)任、創(chuàng)新求變、努力奮斗、合作共贏”的核心價(jià)值觀,研發(fā)生產(chǎn)核心產(chǎn)品:智慧企業(yè)管理平臺(tái)、智慧校園管理平臺(tái)、身份識(shí)別終端。并以自有品牌、ODM、OEM等銷售方式,以國(guó)內(nèi)市場(chǎng)為依托,將產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球。
創(chuàng)建時(shí)間:1997年
上市時(shí)間:2015年(新三板股票代碼833552)
企業(yè)資質(zhì):國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、雙軟認(rèn)證企業(yè)、名牌企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、山東省優(yōu)秀軟件企業(yè)、山東省專精特新中小企、山東省企業(yè)技術(shù)中心、山東省隱形冠軍企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:公司擁有員工160余人,技術(shù)研發(fā)人員90人,特聘專家30多名
核心能力:軟件技術(shù)研發(fā)和硬件開(kāi)發(fā)能力,滿足個(gè)性化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和落地服務(wù)的能力